Đồng Nghĩa Với Lạnh Là Gì

Hiện nay có rất nhiều các công ty, trường học đã có đồng phục riêng cho nhân viên hay học sinh của mình. Vậy để hiểu thêm đồng phục là gì và những lợi ích mà đồng phục mang lại, Công ty may đồng phục và thời trang GLU có bài viết giới thiệu cho bạn đọc hiểu rõ hơn về khái niệm đồng phục được công nhận rộng rãi và ý nghĩa to lớn mà nó mang đến cho một tập thể đã và đang sử dụng đồng phục.

Du h�c ngắn hạn là….�ƯỢC TRUYỀN CẢM HỨNG

7 ngày và 30 hoạt động trải nghiệm, bạn được truy�n cảm hứng mỗi ngày từ những câu chuyện nh� nhất:

‣ Từ câu chuyện làm việc của những chuyên gia (C,D level) của đa lĩnh vực

‣ Từ câu chuyện ngư�i Việt lãnh đạo tại những công ty hàng đầu thế giới như Google, Meta,….

‣ Từ những suy nghĩ, góc nhìn, văn hóa mới lạ của ngư�i địa phương

‣ Từ những cải tiến v� công nghệ, trang thiết bị tại một công ty, trư�ng h�c bạn được ghé thăm

‣ Hay từ những ngư�i bạn đồng hành cùng mình xuyên suốt hành trình ấy

Những ni�m cảm hứng từ Du h�c ngắn hạn là động lực, là những hạt mầm cho phép bạn mở mang, mơ lớn hơn, nhìn thấy rõ hơn trên chặng đư�ng tương lai phía trước của mình.

Du h�c ngắn hạn là…LEAD THE CHANGE EXCHANGE TRIP

Tất cả những đi�u được mô tả v� Du h�c ngắn hạn phía trên, được thể hiện, được minh chứng, và được truy�n cảm hứng rõ nét nhất thông qua cơ hội Lead The Change Exchange Trip mà chúng tôi muốn mang đến cho các bạn trẻ Việt Nam.

Lead The Change Exchange Trip là chương trình Du h�c ngắn hạn kéo dài 7 ngày và là chương trình tiên phong tại Việt Nam được tổ chức và vận hành độc quy�n bởi Tổ chức giáo dục tạo tác động Lead The Change, nhằm trang bị cho các bạn trẻ những kỹ năng và kiến thức, tư duy cần thiết để trở thành công dân toàn cầu và nhà lãnh đạo tiên phong. Chương trình được thực hiện ở mỗi quốc gia duy nhất mỗi năm một lần cho T�I �A 30 ngư�i trẻ Việt tài năng, phù hợp nhất.

Chúng tôi tự hào vì đã trang bị cho hơn 15,000 thanh niên qua 300 chương trình đào tạo để h� trải nghiệm thực tiễn và h�c h�i từ các n�n văn hóa khác nhau. Cộng đồng Cựu h�c viên của LTC hiện tại đã có mặt ở trên 10 quốc gia trên khắp thế giới, tiếp tục theo đuổi con đư�ng h�c tập, lập nghiệp và vẫn luôn giữ kết nối, tương trợ lẫn nhau cùng phát triển.

Du h�c ngắn hạn là….�ƯỢC NHÌN THẤY

Với 7 ngày ở một đất nước mới, bạn sẽ thấy gì?

‣ Thế giới quan được mở rộng bởi những quan sát từ một đất nước phát triển trông như thế nào

‣ Thấy bạn bè quốc tế đang thực sự nghĩ gì, làm gì

‣ Thấy bản thân mình nh� bé nhưng can đảm ra sao

‣ Thấy những sự khác biệt đa khía cạnh từ văn hóa, giáo dục, kinh tế, chính trị,….từ những va chạm nh� nhất xuyên suốt hành trình trải nghiệm

7 ngày của Du h�c ngắn hạn là cơ hội để bạn được nhìn thấy một bức tranh sống động của một đất nước mà bạn từng nghe trên TV, mạng xã hội…hiện ra đầy thực tiễn trước mắt bạn.

Du h�c ngắn hạn - KHÔNG chỉ gói g�n trong S�CH V�

Aristotle đã viết vá»� há»�c thông qua trải nghiệm: “Cho những Ä‘iá»�u chúng ta phải há»�c trÆ°á»›c khi làm được, chúng ta há»�c bằng cách THá»°C HIỆN chúngâ€�.Â

Trư�ng h�c gần 12 năm qua cho ta những vốn kiến thức, những con chữ và lý thuyết vững vàng. Vậy thì đi�u gì khiến ta thực sự �P DỤNG được những kiến thức của sách vở ấy?

‣ �ó là khi bạn h�c nhưng “KHÔNG� thông qua sách vở ‣ �ó là khi bạn thực sự HỌC thông qua TRẢI NGHIỆM ‣ �ó là khi bạn bắt tay vào thực hiện hóa những ý tưởng trên giấy thành những bản kế hoạch hoàn chỉnh  ‣ �ó là khi bạn tận mắt chuyện trò, h�c h�i và xác nhận những kiến thức, thông tin mình từng được dạy, được biết bằng trải nghiệm tiếp xúc trực tiếp với văn hóa, môi trư�ng doanh nghiệp, môi trư�ng giáo dục ngay tại một quốc gia phát triển

Hay cựu h�c viên Chí Thành tại chuyến Du h�c ngắn hạn năm vừa qua h�c được rằng,

Du h�c ngắn hạn – Là một cách h�c kiểu mới, không thông qua sách vở, nhưng áp dụng THỰC TIỄN những đi�u sách vở từng dạy thông qua những TRẢI NGHIỆM

Du h�c ngắn hạn là…TINH THẦN �ỒNG �ỘI

Du h�c ngắn hạn là cơ hội để bạn thấy rõ nét được – Sức mạnh, tầm quan tr�ng của Tinh thần đồng đội là như thế nào khi đến một đất nước xa lạ, cùng làm những đi�u “phi thư�ng�. Bởi vì tại hành trình đó, bạ sẽ có cơ hội

‣ �ược gặp gỡ 30 con ngư�i bạn ở khắp m�i mi�n Việt Nam

‣ Cùng nhau làm việc nhóm

‣ Vượt qua những thử thách

‣ Hiểu v� điểm mạnh, điểm “chưa mạnh� để phối hợp nhịp nhàng cùng nhau qua bao nhi�u thử thách, đ� bài

‣  Có thêm những câu chuyện “thầm kín� được chia sẻ

‣ Có những mối quan hệ chất lượng, hỗ trợ nhau lâu dài mãi v� sau.

Làm thế nào để có được những bộ đồng phục tốt nhất

Như đã đề cập ở trên, những lợi ích và ý nghĩa của việc mặc đồng phục trong các tổ chức là rất lớn và việc trang bị đồng phục cho học sinh hay nhân viên công ty là điều nên được phổ biến rộng rãi. Hiểu được những lợi ích và ý nghĩa đó, hiện nay có rất nhiều các công ty, trường học đã và đang có nhu cầu đặt may đồng phục. Nhưng làm thể nào để có thể có được bộ đồng phục tốt nhất, phù hợp nhất và chuyên nghiệp nhất dành cho công ty mình. Đồng phục nên được thiết kế ra sao, phối hợp màu sắc thế nào, chất liệu vải là gì và logo nên được in thêu thế nào để thương hiệu vừa nổi bật lại vừa tinh tế. Đây là điều luôn làm cho nhiều nhà quản trị đau đầu.

Hiện nay có rất nhiều các công ty may mặc trong nước cung cấp các dịch vụ may đồng phục theo yêu cầu cho khách hàng nhưng không phải công ty nào cũng có kinh nghiệm về lĩnh vực đồng phục vì đây là một lĩnh vực rất khác so với ngành may mặc thời trang thông thường. Đồng phục chính là hình ảnh của doanh nghiệp nên việc tạo được một hình ảnh công ty đẹp thông qua những bộ quần áo đồng phục cũng không hề đơn giản. Nếu bạn là chủ công ty thì nhất thiết bạn phải có lưu ý rõ ràng về vấn đề chọn lựa đối tác để may đồng phục. Thông thường chúng ta có thói quen chọn hàng hóa hay dịch vụ có mức giá rẻ nhất để có thể tiết kiệm tối da chi phí cho công ty, nhất là đối với các công ty vừa và nhỏ có nguồn kinh phí không lấy gì làm dư giả. Nhưng thật sự thói quen đói có mang lại lợi ích tốt cho công ty trong công việc may đồng phục không? Câu trả lời là có nếu bạn có thể tìm được một công ty may đồng phục uy tín tốt, có thâm niên hoạt động lâu năm, có nhiều kinh nghiệm về mảng may đồng phục và đặc biệt phải là những đối tác truyền thống của các doanh nghiệp lớn nhưng vẫn có giá may đồng phục thật rẻ. Điều này là hoàn toàn không có khả năng bởi vì sao thì ai cũng biết, vậy thì quyết định chọn lựa nhà cung cấp giá thành rẻ chất lượng thấp hay giá thành cao chất lượng cao là hoàn toàn tùy thuộc và định hướng của công ty là gì và nhất là phải xét đến khía cạnh tài chính.

Nếu bạn đang có ý định đặt may đồng phục cho nhân viên, học viên, học sinh hay công nhân của công ty mà còn có quá nhiều băn khoăn khi tìm kiếm một một đơn vị may đồng phục chuyên nghiệp, uy tín tốt, có giá cả phù hợp thì công ty may đồng phục GLU rất hoan nghênh sự ghé thăm của bạn. Bằng kinh nghiệm hơn 15 năm trong lĩnh vực may mặc và hơn 5 năm trong lĩnh vực may đồng phục, chúng tôi luôn tự hào là một nhà cung cấp đồng phục được được đông đảo khách hàng yêu mến và tin tưởng. Chúng tôi luôn làm việc bằng tất cả sự nhiệt tâm và tận tụy với khách hàng. Xin đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay với chúng tôi tại để có được những chiếc áo đồng phục tốt nhất.

Đồng phục là quần áo được mặc khi đến công ty, trường học hay cơ quan, không phải là trang phục mặc thường ngày ở nhà hoặc khi đi chơi. Đồng phục ngành nghề là cách thể hiện sự đặc trưng và chuyên nghiệp cho ngành nghề hoặc một công việc đặc thù nào đó. Ngoài đồng phục ngành nghề thì ngày nay chúng ta còn có nhiều loại đồng phục

Hiện nay thì chúng ta có rất nhiều các loại đồng phục ngành nghề khác nhau:

Nếu xét về kiểu đồng phục thì chúng ta cũng có rất nhiều các trang phục và phụ kiện khác nhau như:

Hy vọng với những chia sẽ hữu ích trên đây, bạn sẽ có cái nhìn tổng quan hơn về các loại đồng phục. Nếu bạn có nhu cầu may áo đồng phục xin hãy ghé thăm công ty may đồng phục và thời trang GLU để có được sự hỗ trợ tốt nhất.

Bạn có thể gửi tin nhắn để nhận báo giá may đồng phục tốt nhất tại Đây.

Những năm gần đây, Việt Nam có hÆ¡n 132.000 du há»�c sinh trong giai Ä‘oạn 2021 – 2022, số lượng há»�c sinh Việt Nam sang há»�c tập ở ngoại quốc ngày càng đông. “Du há»�câ€� đã trở nên không còn quá xa lạ vá»›i ngÆ°á»�i trẻ Việt và thÆ°á»�ng được hiểu là cÆ¡ há»™i há»�c tập và hoàn thành má»™t há»�c kỳ, má»™t năm, hoặc nhiá»�u hÆ¡n 3-4 năm ở nÆ°á»›c ngoài.Â

Thực tế, du h�c mang rất nhi�u hình thức tùy thuộc vào mục tiêu, định hướng tương lai và khả năng tài chính của từng h�c viên. Tại bài viết này, hãy cùng Lead The Change xác định ý nghĩa “kiểu mới� cho khái niệm “Du h�c ngắn hạn�.

Cách Du h�c kiểu mới này có những đặc điểm nào khác với “Du h�c� mà m�i ngư�i thư�ng hiểu? Vì sao chúng tôi định nghĩa Du h�c ngắn hạn là “7 ngày h�c ở nước ngoài� và “Không chỉ gói g�n trong sách vở�? Cùng khám phá định nghĩa ấy ngay sau đây!